Menemukan Titik Temu: Solusi Islah dalam Konflik Otoritas vs Konstitusi Organisasi

-

Baca juga: batas kesabaran istri menahan

Dalam dinamika organisasi, gesekan antar figur yang dikenal alim dan berintegritas seringkali menjadi ujian terberat. Konflik ini biasanya bermuara pada benturan antara etika moral (merasa benar secara substansi) dengan legalitas formal (ketaatan pada AD/ART). Ketika satu kubu merasa berhak memecat pimpinan demi "membersihkan" organisasi namun menabrak aturan main, sementara kubu lain menuntut perdamaian demi stabilitas, organisasi berada dalam ancaman stagnasi.

Berikut adalah langkah-langkah strategis untuk mendamaikan kedua belah pihak:

1. Rekonstruksi Paradigma: Kebenaran vs Keabsahan

Masalah utama seringkali berasal dari perasaan "paling benar" sehingga merasa boleh melampaui aturan. Dalam organisasi modern maupun keagamaan, kebenaran substansial harus berjalan beriringan dengan keabsahan prosedur.

Solusi: Ingatkan kedua pihak bahwa keputusan yang benar secara niat namun salah secara prosedur (melanggar AD/ART) akan menciptakan cacat hukum yang panjang di masa depan. Pemakzulan tanpa dasar aturan adalah benih otoritarianisme baru.

2. Mediasi oleh Pihak Ketiga yang Netral (Tahkim)

Jika kedua kubu sudah terkunci dalam egonya, diperlukan penengah yang memiliki legitimasi moral lebih tinggi.

Langkah: Hadirkan tokoh senior atau Dewan Penasihat yang tidak memiliki kepentingan jabatan. Penengah ini harus mampu meyakinkan kubu pertama bahwa menegakkan kebenaran dengan cara yang salah adalah sebuah kesalahan, dan meyakinkan kubu kedua bahwa islah tidak berarti membiarkan penyalahgunaan jabatan tetap terjadi.

3. Jalur Tengah: "Resign Terhormat" atau "Cuti Non-Aktif"

Jika kubu pertama bersikeras pimpinan di bawahnya bersalah, namun prosedur pemecatan belum memenuhi syarat AD/ART, ambil jalan tengah administratif.

Solusi: Pimpinan yang dituduh bisa diminta untuk non-aktif sementara demi kelancaran investigasi internal. Ini memenuhi tuntutan kubu pertama (agar pimpinan tersebut tidak berkuasa dulu) sekaligus menghormati kubu kedua (organisasi tetap berjalan sesuai prosedur tanpa pemakzulan paksa).

4. Audit Independen dan Transparansi

Kubu yang menolak islah biasanya merasa bahwa perdamaian hanyalah cara untuk menutupi kesalahan (sapu jagat).

Baca juga: istidraj bergelimang harta

Solusi: Tawarkan kesepakatan bahwa islah akan dilakukan setelah ada audit atau pemeriksaan transparan mengenai dugaan penyalahgunaan jabatan tersebut. Jika terbukti, pemecatan dilakukan sesuai mekanisme AD/ART (melalui SP1, SP2, atau Muktamar Luar Biasa), bukan melalui keputusan sepihak yang emosional.

5. Kembali ke Khittah (Tujuan Awal)

Ingatkan kedua kubu bahwa tujuan organisasi adalah kemaslahatan umat atau anggota, bukan tempat pembuktian siapa yang paling berkuasa.

Solusi: Buatlah forum muhasabah bersama. Ingatkan bahwa "kegaduhan" yang mereka hindari atau ciptakan justru merusak reputasi orang-orang alim di mata masyarakat.

Kesimpulan

Perdamaian tidak akan tercapai jika satu pihak merasa "suci" dan pihak lain dianggap "kompromis". Solusi permanennya adalah Mekanisme Hukum yang Beretika. Kubu yang ingin memecat harus bersabar mengikuti prosedur AD/ART agar keputusannya sah, dan kubu yang ingin damai harus memastikan bahwa perdamaian tersebut tidak mengabaikan keadilan atas penyalahgunaan jabatan.

Tanpa ketaatan pada aturan yang telah disepakati bersama (AD/ART), organisasi tersebut hanya akan menjadi sekumpulan orang yang bertikai atas nama kebenaran subjektif masing-masing.

Baca : Hukum menyebut Allah dengan sebutan Gusti

(Wong lereng Gunung Slamet)

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

RIZKI, ASAP ROKOK, DAN KETELA GORENG PANAS

-
Image
(Dialog di Rumah Kiyai Desa part 2) Baca:  Empat Malaikat penjaga manusia Kadang Allah tidak menurunkan jawaban lewat mimpi atau kitab tebal. Ia menghadirkannya lewat obrolan sederhana, di sela asap rokok lintingan, kopi pahit, dan ketela goreng yang masih mengepul. Malam itu, selepas Isya, tiga orang duduk di rumah Kiyai Dul Kamid masing-masing membawa keresahan, dan pulang dengan sedikit ketenangan. Di Serambi Rumah Kiyai Kang Dulhadi baru saja mengeluarkan tembakau dari saku sarungnya. Tangannya cekatan melinting rokok, tapi pikirannya terlihat ruwet. Kang Paiman (nyengir): “Lintinganmu kok ora rampung-rampung, Kang. Iki nglinting rokok opo mikir?” Kang Dulhadi: “Yo mikir, Man. Nek uripku iki iso dilinting rapi koyok rokok, mbok menawa ora buyar.” Kiyai Dul Kamid tersenyum sambil menyulut korek. Kiyai Dul Kamid: “Lintingan kuwi nek kesusu malah mbrodol. Urip yo ngono. Kesusu pengin rampung, pengin cepet sukses opo sugeh, malah buyar.” Asap rokok mulai naik pelan, me...
Read more

Ketika Kebencian Menutup Pintu Ilmu dan Nasihat

-
Image
baca:  Langkah tergesa-gesa sang kiyai menunggu kehancuran perusak NU Dalam perjalanan hidup, tidak jarang kita menjumpai orang-orang yang menjauh dari ahli ilmu. Bukan karena ahli ilmu tersebut melakukan kesalahan, melanggar syariat, atau menyimpang dari norma agama, tetapi semata-mata karena rasa tidak suka, benci, atau faktor subjektif tertentu. Ketidaksukaan ini kemudian berkembang menjadi sikap tidak respek terhadap ilmu dan nasihat yang disampaikan. Fenomena ini bukan perkara sepele. Dalam pandangan agama, sikap seperti ini dapat menyeret seseorang pada dosa, bahkan mengeraskan hati hingga sulit menerima kebenaran. Membenci Tanpa Alasan yang Benar Islam adalah agama yang adil. Ia memerintahkan umatnya untuk menilai sesuatu berdasarkan kebenaran, bukan perasaan pribadi. Ketika seseorang membenci atau menjauhi ahli ilmu tanpa alasan syar’i, padahal ahli ilmu tersebut tidak berbuat zalim dan tidak melanggar agama, maka kebencian itu lahir dari hawa nafsu. Allah Ta’al...
Read more

MENUNGGU KEHANCURAN PERUSAK NU

-
Image
Baca:  ketika ilmu dikalahkan oleh nafsu Nahdlatul Ulama (NU) bukanlah sekadar organisasi kemasyarakatan biasa. Ia adalah sebuah Jam’iyyah yang berdiri di atas pondasi spiritual yang sangat kokoh. Didirikan melalui tirakat, istikharah, dan restu para wali Allah serta ulama-ulama besar, NU menyandang status sebagai organisasi "keramat". Kelahirannya bukan sekadar respons terhadap dinamika politik zaman itu, melainkan sebuah amanah langit untuk kemaslahatan umat di dunia hingga akhirat. Benteng Keikhlasan dan Keberkahan Tujuan utama didirikannya NU adalah untuk menjaga tradisi Ahlussunnah wal Jama’ah dan memastikan umat tetap berada dalam koridor bimbingan ulama. Oleh karena itu, NU adalah ladang pengabdian yang dasarnya adalah keikhlasan. Para pendiri NU, seperti Hadratussyaikh KH Hasyim Asy’ari, KH Wahab Chasbullah, dan KH Bisri Syansuri, telah mewariskan sebuah institusi yang disirami dengan doa dan air mata spiritual. Barangsiapa yang berkhidmat di NU dengan nia...
Read more